Tag Archives: αξιολόγηση

Κομοτηνή: Από σχολικοί φύλακες ανειδίκευτοι τραυματιοφορείς

Από το χώρο των Σχολείων βρέθηκαν σ’ αυτόν των Νοσοκομείων. Οι σχολικοί φύλακες δουλεύουν ως τραυματιοφορείς ψάχνοντας διεξόδους που θα τους βγάλουν από το αδιέξοδο τους. «Είμαστε τελείως ανειδίκευτοι και θεωρούμε πολύ παράλογο αυτό που έκανε ο κος Μητσοτάκης με τον Άδωνη. Continue reading

Ξεκίνησε η αποπομπή των διοικητών του ΕΣΥ – Ποιοι είναι οι 11 πρώτοι

Έντεκα διοικητές εκ των συνολικά 59 «κομμένων» από την Επιτροπή Αξιολόγησης και την ηγεσία του υπουργείου Υγείας, αποχώρησαν από τα δημόσια νοσηλευτικά ιδρύματα που διοικούσαν, καθώς σήμερα αναρτήθηκαν στη Διαύγεια οι σχετικές διοικητικές πράξεις. Continue reading

Δείτε πώς θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι – Όλο το νομοσχέδιο

Το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων, αλλά και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων περιγράφεται στο σχέδιο νόμου του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο τέθηκε σήμερα σε δημόσια διαβούλευση. Continue reading

Έξι ελληνικά πανεπιστήμια ανάμεσα στα 750 καλύτερα του κόσμου

AAAMPATSOLAKIS-300x79Μία ακόμη διεθνής λίστα κατάταξης πανεπιστημιακών ιδρυμάτων, έρχεται να επιβεβαιώσει την καλή πρακτική ελληνικών πανεπιστημίων, παρά τις δύσκολες συνθήκες που αντιμετωπίζουν, και κυρίως, την υποχρηματοδότηση και τις ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό. Ο εκδοτικός οίκος «U.S. News & World Report» των Η.Π.Α. ο οποίος, από το σύνολο των, περίπου, 18.000 Πανεπιστημίων που δραστηριοποιούνται παγκοσμίως, αξιολογεί τα καλύτερα 750 Πανεπιστήμια, τόσο από τις Η.Π.Α. όσο και από 57 άλλες χώρες, συμπεριλαμβανομένης και της Ελλάδας, δημοσιοποίησε προσφάτως την κατάταξή του, στην οποία περιλαμβάνονται έξι ελληνικά πανεπιστήμια.
Continue reading

Κομοτηνή:Τα μηνύματα των Εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας

IMG_0720

Η Παναγιώτα Βενετοπούλου, πρόεδρος Εκπαιδευτικών Ροδόπης έχοντας στο κοντά της τον πρόεδρο και τον αντιπρόεδρο της ΔΟΕ

Η πολιτεία οφείλει να ενισχύσει το δημόσιο σχολείο και τους λειτουργούς του και να στηρίξει έτσι την ελληνική μαθητιώσα νεολαία που αποτελεί το μέλλον αυτού του τόπου τόνισαν οι εκπρόσωποι της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος (ΔΟΕ) με αφορμή ημερίδα που πραγματοποιήθηκε σήμερα στην Κομοτηνή .

Οι Daily-Stories.gr φιλοξενούν  τις δηλώσεις του Μαντά Κομνηνού, αντιπροέδρου της ΔΟΕ.

Η ανεργία των εκπαιδευτικών διογκώνεται και τα προβλήματα της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης αποτελούν μόνιμη πηγή ανησυχίας. Κατά της εφαρμογής του «πειθαρχικού δικαίου» και ζητώντας την άμεση κατάργηση όλου του θεσμικού πλαισίου που διέπει την αξιολόγηση διατυπώνουν προτάσεις και γνωστοποιώντας ανησυχία και προβληματισμό.

Δημοτικό Συμβούλιο Κομοτηνής:Ψήφισμα υπέρ των εργαζομένων

IMG_1421Το ψήφισμα του Δημοτικού Συμβουλίου Κομοτηνής για το θέμα αξιολόγησης των εργαζομένων και του επανελέγχου μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα το Γραφείο του Δημάρχου.
Το πλήρες κείμενο έχει ως εξής:
“Στην Κομοτηνή, σήμερα 9 Οκτωβρίου 2014, ημέρα Πέμπτη, το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Κομοτηνής που συνήλθε στην αίθουσα των συνεδριάσεών του, σε τακτική συνεδρίαση, ύστερα από νόμιμη πρόσκληση του Προέδρου του, κ. Παναγιώτη Χαραλαμπίδη και σχετική εισήγηση του Δημάρχου κ. Γεωργίου Πετρίδη, αφού συζήτησε για το θέμα αξιολόγησης των εργαζομένων και του επανελέγχου μετατροπής των συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου, όπως προβλέπονται από το Ν.4250/2014

Ψ η φ ί ζ ε ι

 Τάσσεται υπέρ της ανάγκης εφαρμογής ενός δίκαιου και αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης τού προσωπικού, τέτοιου που θα συμβάλλει στην αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και των προσφερόμενων υπηρεσιών στους πολίτες.
 Εκφράζει την αντίθεσή του με το προωθούμενο σύστημα αξιολόγησης του Ν. 4250/2014 που αφορά στον επιμερισμό ποσοστών, διαδικασία που θεωρείται αυθαίρετη και ενδεχομένως αντισυνταγματική, σύμφωνα και με τη γνωμοδότηση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής.
 Ζητά τη μη εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου του Ν.4250/2014 και την αλλαγή του μέσα από έναν τριμερή διάλογο μεταξύ Κυβέρνησης, ΚΕΔΕ και εργαζομένων στους Δήμους, ώστε να ξεκαθαριστεί το πλαίσιο αξιοποίησης και αξιολόγησης, το οποίο σε καμιά περίπτωση δε μπορεί να παραπέμπει σε διαθεσιμότητες και απολύσεις των εργαζομένων.
 Ζητά την αναστολή των ελέγχων των συμβάσεων μέχρις ότου ξεκαθαριστεί από την Κυβέρνηση με σαφήνεια, πως δεν πρόκειται να απολυθεί κανένας εργαζόμενος, εξαιρουμένων όσων προσκόμισαν πλαστούς τίτλους.

Στο Συμβούλιο της Επικρατείας η αξιολόγηση

symboyliotis epikratiasΣτην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, συζητήθηκαν οι προσφυγές κατά της αξιολόγησης των ουσιαστικών προσόντων των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ). Έξω από το δικαστικό Μέγαρο είχαν συγκεντρωθεί δημόσιοι υπάλληλοι.

Στο ΣτΕ έχουν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ, η ΠΟΕ-ΟΤΑ, ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδος και άλλες συνδικαλιστές οργανώσεις, ζητώντας να ακυρωθεί, «ως αντισυνταγματική και παράνομη» η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων.

Οι προσφεύγοντες υποστηρίζουν ότι ο νόμος 4250/2014, που επέφερε τροποποιήσεις στο καθεστώς της αξιολόγησης και οι επίμαχες εγκύκλιοι του υπουργού Δημόσιας Διοίκησης, είναι αντίθετες στις συνταγματικές αρχές της ισότητας, της αμεροληψίας, της διαφάνειας και της αξιοκρατίας και επίσης ότι προσκρούουν στα άρθρα 77, 103 και 109 του Συντάγματος.

Επιπλέον, η ΑΔΕΔΥ και οι λοιπές οργανώσεις υποστηρίζουν ότι οι σχετικές εγκύκλιοι του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι ανυπόστατες, καθώς δεν δημοσιεύθηκαν στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Κατά τη συζήτηση στην Ολομέλεια του ΣτΕ (πρόεδρος ο Σωτ. Ρίζος και εισηγητής ο σύμβουλος Επικρατείας Μιχ. Βηλαράς) οι δικηγόροι των συνδικαλιστικών οργανώσεων δήλωσαν ότι «η αξιολόγηση είναι μια ισοπεδωτική λειτουργία με τυχαία και συμπωματικά κριτήρια». Πρόσθεσαν, δε, ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν είναι αντίθετοι στην αξιολόγηση, η οποία πρέπει να υπάρχει, αλλά αμφισβητούν τον τρόπο με τον οποίο αυτή γίνεται.

Ως βασικό πρόβλημα συνταγματικότητας θεωρούν οι δικηγόροι των συνδικαλιστικών οργανώσεων ότι είναι η ποσόστωση στη βαθμολόγηση.

Από την πλευρά τους, οι δικηγόροι του Δημοσίου ανέφεραν ότι τόσο η άρνηση των δημοσίων υπαλλήλων να προχωρήσουν στην αξιολόγηση (που έχει εφαρμοστεί και σε άλλες χώρες και έχει κριθεί νόμιμη), όσο και οι αλλεπάλληλες απεργίες για τον λόγο αυτό, «σημαίνουν ότι δεν θέλουν να αλλάξουν τίποτα. Δηλαδή, τα κακώς κείμενα να μην αλλάξουν».

Οι συνήγοροι του Δημοσίου επισήμαναν ακόμη ότι σύμφωνα με τον νόμο, όσοι αξιολογηθούν με χαμηλό βαθμό το 2013 δεν θα υποστούν καμιά μισθολογική ή άλλη επίπτωση. Μάλιστα, συνέχισαν, αυτή η αρνητική βαθμολόγηση, αν την επόμενη χρονιά παρουσιαστεί βελτίωση στην αξιολόγησή τους, θα διαγραφεί οριστικά από τον φάκελό τους.

Η Ολομέλεια του ΣτΕ επιφυλάχθηκε να εκδώσει την απόφασή της.

πηγή:Aftodioikisi.gr

#Όσα λέει η Κατερίνα…

Ioannidou katerinaΠροβληματισμένη για το θέμα της αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων εξακολουθεί να είναι η δημοτική σύμβουλος του Δήμου Κομοτηνής κα Κατερίνα Ιωαννίδου. Και ιδού τι ανάρτησε στον προσωπικό της λογαριασμό.
«Στην συνεδρίαση του δημοτικού συμβουλίου Κομοτηνής ασχοληθήκαμε κυρίως με το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων. Οι δημοτικοί υπάλληλοι δέχονται την αξιολόγηση τους, αλλά αντιδρούν, δίκαια κατά τη γνώμη μου, στο ποσοστό του 15% που ορίζει ο νόμος πως πρέπει να αξιολογηθούν «κάτω απο τη βάση» στην κατηγορία «ανεπαρκής». Είναι λοιπόν δυνατό ένας νόμος να ορίζει το ποσοστό των υπαλλήλων που πρέπει να χαρακτηριστούν ανεπαρκής? Και αν είναι 4%, 5%. Όχι επιτάσσει ο νόμος, πρέπει να είναι 15%. Ένα άλλο τρικ των κυβερνώντων για να αντλήσουν ψυχές για διαθεσιμότητα, και να βάλουν οριστική ταφόπλακα στην τοπική αυτοδιοίκηση. Σύσσωμο το δημοτικό συμβούλιο, από όλες τις παρατάξεις στήριξε το ψήφισμα των εργαζομένων που λένε ΝΑΙ σε μία δίκαιη και αντικειμενική αξιολόγηση χωρίς ανόητα ποσοστά και παγίδες που στόχο έχουν να τους οδηγήσουν στην ανεργία.»
Δίκαιη και αντικειμενική αξιολόγηση το ζητούμενο…

Κομοτηνή: Ναι στην αξιολόγηση, υπό όρους λέει η Φελίνα

IMG_6881Τις θέσεις της δημοτικής παράταξης «Εμείς …η Πόλη», σχετικά με το θέμα της αξιολόγησης του προσωπικού των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, έδωσε στη δημοσιότητα η Επικεφαλής της Δημοτικής Παράταξης κα Φελίνα Καζάκου με αφορμή τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου, για τα φλέγοντα θέματα της αξιολόγησης των συμβάσεων του προσωπικού του Δήμου καθώς επίσης και τoυ επανελέγχου των από μετατροπή συμβάσεων εργασίας και έργου σε αορίστου χρόνου.
«Κρίνεται σκόπιμο και ωφέλιμο τόσο από την ίδια την κοινωνία, τους πολίτες, και την κυβέρνηση να προχωρήσει στην αξιολόγηση της υπάρχουσας κατάστασης. Συνεπώς και η παράταξή μας μετά από εμπεριστατωμένη μελέτη και έρευνα, τάσσεται υπέρ της αξιολόγησης των δομών αλλά και του προσωπικού γιατί πιστεύουμε ότι μέσα από τις διαδικασίες αυτές θα συμβάλλουμε στην αναβάθμιση του ρόλου της Τ.Α. και των υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η αξιολόγηση αύτη επιβάλλεται να γίνεται κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις και όρους, όπως ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα (ενδεχομένως ηλεκτρονικό) και από εγκεκριμένο πιστοποιημένο εποπτεύοντα φορέα. Ενώ μας βρίσκει εντελώς αντίθετους ο επιμερισμός ποσοστών στο πλαίσιο της αξιολόγησης σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.4250/2014.» αναφέρει η κα Καζάκου και σημειώνει όσον αφορά το θέμα του επανελέγχου των συμβάσεων «είμαστε υπέρ οποιασδήποτε διαδικασίας της νομιμότητας και διαφάνειας που εξυπηρετεί το δημόσιο συμφέρον, πρέπει όμως να επανεξετασθεί το θέμα των κριτηρίων που ορίσθηκαν για την μετατροπή των συμβάσεων από ορισμένου χρόνου σε αορίστου και φυσικά δεν αναφερόμαστε στην υπαιτιότητα του ιδίου και τα πιθανός πλαστά ή παραποιημένα έγγραφα αλλά στις περιπτώσεις των διαφορετικών κριτηρίων που έθεταν οι αρχικές διατάξεις.»

Κομοτηνή:Η Λαϊκή Συσπείρωση βλέπει σχέδιο μαζικών απολύσεων

IMG_6857Σχέδιο ψηφίσματος του Δημοτικού Συμβουλίου Κομοτηνής κατά της αξιολόγησης και του επανελέγχου των συμβάσεων κατέθεσε χθες, κατά τη διάρκεια, συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Κομοτηνής, η «Λαϊκή Συσπείρωση». «Η «αξιολόγηση» και ο «επανέλεγχος» καμιά σχέση» δεν έχουν με τον έλεγχο για τον εντοπισμό πλαστών πτυχίων» τόνισαν οι δημοτικοί σύμβουλοι της «Λαϊκής Συσπείρωσης» κάνοντας λόγο για διαδικασίες που θα χρησιμοποιηθούν για μαζικές απολύσεις.